养老保险交了14年后，还需不需要继续交？

是否继续交养老保险需视退休及政策情况而定。分析：根据我国现行法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取养老金。您1965年5月出生，若按正常退休年龄（男60岁、女55或50岁）计算，可能已接近或达到退休年龄，但目前仅缴费14年，未满15年要求。若选择继续工作并缴费，则可满足领取条件；若不再工作，则需考虑是否补缴至满15年或按政策规定处理。提醒：若出现达到退休年龄但缴费不足15年的情况，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或专业人士，了解补缴政策或退休待遇情况。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有继续缴费、补缴至满年限、或按政策规定享受相应待遇。选择建议：若您身体健康且仍有工作能力，可选择继续缴费至满15年；若已接近退休年龄且不愿继续工作，可考虑补缴剩余年限的费用；若政策允许，也可按现有缴费年限享受相应的退休待遇或养老金补贴。
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具体操作：1.若选择继续缴费，需与用人单位协商并签订劳动合同，确保社保继续缴纳至满15年。2.若选择补缴，需向当地社保部门了解补缴政策、金额及流程，并按规定办理补缴手续。3.若按政策规定享受待遇，需详细了解当地养老保险政策，包括退休年龄、缴费年限与待遇的关系等，确保自己的权益不受损害。同时，注意关注政策变化，及时调整自己的养老计划。在具体操作过程中，建议咨询专业人士或社保部门，以确保合法合规。