连续3个星期夜班怎么办

松阳律师 2025-04-30
连续3周夜班可要求加班费,否则可投诉。依据《劳动法》,单位应保证员工休息,长期夜班损害健康,严重影响工作效率与身心健康,可能导致过劳等问题。
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连续夜班应对如下:1. 与单位沟通,要求支付加班费或安排调休;2. 若沟通无果,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;3. 投诉后单位仍不改正,可申请劳动仲裁,维护合法权益。
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连续夜班常见处理方式为要求加班费或调休。若单位拒绝,可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;具体方式需根据单位态度及自身情况决定。
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