迟到6次被辞退是否有赔偿，需看辞退是否合法。依据《劳动合同法》，若违法辞退，劳动者有权获赔，赔偿标准依工作年限定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到被辞退看赔偿。操作：1. 收集证据，如考勤记录、辞退通知等；2. 与用人单位协商，要求合理赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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