月结工资不到一个月怎么算

松阳律师 2025-04-24
月结工资不到一个月按实际出勤天数算。依据《劳动法》,工资应依实际出勤及加班时间计算,未及时处理可能导致劳动纠纷。
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月结工资不到一个月,常见处理是按实际出勤算。若合同有特别约定,则按约定执行;无约定时,双方应协商确定计算方式。
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月结工资未到月按出勤算。操作:1. 查看合同有无特殊约定;2. 无约定,则统计实际出勤天数;3. 按“工资÷21.75×实际出勤”计算;4. 与员工确认无误后发放。
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