职工违反劳动纪律该处罚多少钱
松阳律师
2025-05-15
职工违反劳动纪律，罚款需合法。依据《工资支付暂行规定》，罚款超过月工资20%即违法。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工违纪处理需依法。操作如下：1. 轻微违纪，可警告或记过；2. 较严重违纪，罚款但需不超月工资20%；3. 严重违纪，可按公司规定及《劳动合同法》解除劳动合同。
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